
Cassazione: il controllo datoriale non può riguardare dati antecedenti all’insorgere del sospetto di illeciti.
Questa ordinanza della Cassazione (n. 807 del 13 gennaio 2025) conferma un principio fondamentale in materia di controlli datoriali e utilizzo delle prove nei procedimenti disciplinari: il datore di lavoro non può basare un licenziamento