Servizi online per lavoratori in regime di codatorialità e co-assunzione

Servizi online per lavoratori in codatorialità e co-assunzione

1 Giugno 2023 Nessun commento

Servizi online per lavoratori in regime di codatorialità e co-assunzione Comunicazione di infortunio, Denuncia/comunicazione di infortunio, Denunce di malattia professionale e di silicosi/asbestosi: aggiornamento dei servizi online Inail. Disponibili i servizi online per i lavoratori che svolgono l’attività in regime di codatorialità e co-assunzione dal 23 maggio 2023. Dal 23 maggio 2023, in caso di

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tirocini extracurriculari aggiornati gli importi

Tirocini extracurriculari: aggiornati gli importi

31 Maggio 2023 Nessun commento

Tirocini extracurriculari: aggiornati gli importi L’Anpal, l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro, ha reso noto, con comunicazione del 26 maggio., l’aggiornamento dell’importo dell’indennità prevista per i tirocini extracurriculari. L’ammontare degli importi dell’indennità dei tirocini extracurriculari passa da 300 a 500 euro. L’aggiornamento riguarda tutte i soggetti che svolgono un tirocinio incluse le persone con disabilità o svantaggiate (come definite dalla legge 381/91).

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Incentivo assunzione under 30 e decontribuzione sud

Incentivo assunzione under 30 e decontribuzione sud

30 Maggio 2023 Nessun commento

Assunzione apprendista con l’incentivo retributivo introdotto dal decreto lavoro per i giovani under 30. Il beneficio è cumulabile con altre agevolazioni contributive. Tra le quali anche la decontribuzione Sud. In quest’ultimo caso però il sostegno in questione viene ridotto nel suo ammontare. Il regime contributivo proprio dell’apprendistato è un’opportunità per le aziende che investendo nella formazione dei lavoratori più

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Tirocini extracurriculari per gli over35

Tirocini extracurriculari per gli over35

29 Maggio 2023 Nessun commento

Tirocini extracurriculari per gli over35 Il Terzo rapporto di monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari analizza le caratteristiche di esperienze e esiti dei tirocini extracurriculari realizzati dagli individui adulti di 35 anni e più. Si tratta di oltre 41mila persone che hanno svolto il tirocinio nel corso dell’anno 2021. Un valore che rappresenta il 13,6% del totale

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Bonus Trasporti 2023: voucher emessi

Bonus Trasporti 2023: voucher emessi

26 Maggio 2023 Nessun commento

Bonus Trasporti 2023: voucher emessi A più di un mese dall’attivazione della piattaforma digitale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, messa a disposizione dei cittadini per l’erogazione telematica del Bonus trasporti 2023 sono già più di 800mila i voucher emessi (800.985), per un totale di oltre 41 milioni di euro di beneficio assegnati (41.417.602,00 €).

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Linee guida per percorso Aggiornamento e Riqualificazione Molise

Linee guida per percorso Aggiornamento e Riqualificazione Molise

25 Maggio 2023 Nessun commento

Linee guida per percorso Aggiornamento e Riqualificazione Molise. Con la delibera n.155 la giunta regionale del Molise ha approvato le “Linee guida per l’attivazione del Percorso 2 Aggiornamento (upskilling) e del Percorso 3 Riqualificazione (reskilling)” nell’ambito del PAR GOL. Si tratta di una scheda tecnica propedeutica all’elaborazione dell’Avviso pubblico, di prossima pubblicazione, che sarà rivolto

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Servizi

  • Assistenza e consulenza nelle controversie di lavoro
  • controllo di documenti e buste paghe emesse dal datore di lavoro
  • supporto nell’impugnazione del licenziamento e altri provvedimenti disciplinari
  • attività di orientamento, formazione e qualificazione
  • tutela e assistenza del lavoratore nei confronti di enti previdenziali e assicurativi
  • consulenza e assistenza fiscale, catastale, tributaria 
  • Assistenza e compilazione modello 730 ordinario
  • Trasmissione telematica modello 730 on line precompilato
  • Informazioni e assistenza pagamento imposte locali (IMU E TASI)
  • Compilazione modello ISEE – ISEU
  • Compilazione e trasmissione modello RED
  • Compilazione modello Bonus Energia, Gas e Idrico
  • Compilazione e trasmissione dichiarazioni di responsabilità (ICRIC-ICLAV-AS/PS)
  • Visure catastali
  • Domanda di pensione di vecchiaia e anticipata(anzianità)
  • Domanda per pensione di inabilità L. 104/92
  • Indennità di accompagnamento
  • Domanda di pensione supplementare
  • Domanda di assegno ordinario di invalidità (pensione di invalidità)
  • Domanda per pensione di reversibilità (ai superstiti)
  • Domanda per supplemento di pensione
  • Assegno sociale
  • Domande di disoccupazione
  • Richiesta assegni familiari
  • Estratto aggiornato della posizione contributiva INPS
  • Permessi per assistenza ai disabili

La formazione rappresenta  un valore  in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.

U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento  e  la riqualificazione della forza lavoro esistente.

La formazione  intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da  un efficace metodo di apprendimento, accresce le  qualità  del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente,  mentre  per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad  aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.

L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della  massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo  in  materia giuslavoristica e  previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come  liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.

Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero  di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.

U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti  in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e  persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste  provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula,  preselezione, costituzione di banche dati, redazione di  un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.

La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece,  di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.

 

Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.