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Cassazione: può essere licenziato il dipendente part-time che rifiuta la trasformazione del suo rapporto?
Con l’ordinanza n. 29337 del 23.10.2023, la Cassazione afferma che il lavoratore che non accetta di trasformare il suo rapporto da tempo parziale a tempo pieno può essere licenziato, ma non a causa di detto