Tirocini extracurriculari: aggiornati gli importi L’Anpal, l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro, ha reso noto, con comunicazione del 26 maggio., l’aggiornamento dell’importo dell’indennità prevista per i tirocini extracurriculari. L’ammontare degli importi dell’indennità dei tirocini extracurriculari passa da 300 a 500 euro. L’aggiornamento
Linee guida per percorso Aggiornamento e Riqualificazione Molise. Con la delibera n.155 la giunta regionale del Molise ha approvato le “Linee guida per l’attivazione del Percorso 2 Aggiornamento (upskilling) e del Percorso 3 Riqualificazione (reskilling)”
Fringe benefit esenti: innalzata la soglia a 3.000€ IL DL ha innalzato a 3.000 euro la soglia dei fringe benefit esenti per i lavoratori dipendenti con figli a carico. Per i lavoratori privi di figli
Programma di formazione per studenti e lavoratori in Veneto “A volte i sensi non bastano…” per ridurre gli infortuni in spazi confinati. Inizia, con una presentazione alla Cerletti Wine Academy di Conegliano, il primo corso
Giornata dell’Europa Crisi climatica, gestione del debito pubblico accumulato durante la pandemia, frammentazione geo-politica, inverno demografico che colpisce le vecchie e sempre più statiche società occidentali. Le prospettive dei giovani italiani di oggi, che domani
INPS: contratto di espansione e incentivi all’assunzione. Con il mess. n. 1450 del 18.04.2023 l’ INPS fornisce chiarimenti in merito alla possibilità di riconoscimento degli incentivi all’occupazione previsti dalla legislazione vigente in caso di nuove assunzioni effettuate
Disegno di Legge anziani. La Legge delega va incontro alle necessità della popolazione anziana che necessita di assistenza. Il 23 marzo 2023 è stata firmata la legge delega in materia di politiche per la persona anziana nel
Bonus trasporti: da oggi attiva la piattaforma. Dalle ore 8 di questa mattina è attiva la piattaforma digitale per accedere al Bonus trasporti del 2023. Tale bonus è rivolto a studenti, lavoratori, pensionati e cittadini con un reddito
Percorso formativo cyber security in Basilicata. La Regione Basilicata ha annunciato la fase dalle candidature al progetto formativo “Basilicata Academy”. Tale progetto viene sviluppato in collaborazione con Innovery e con il patrocinio gratuito di Sviluppo Basilicata – progetto IncHUBatori. L’Academy
Ultimo giorno bandi InpSieme e Corso di Lingue all’estero. Oggi, lunedì 27 marzo scade la domanda per i soggiorni studio a favore dei figli dei dipendenti della Pubblica amministrazione. Il 1° Marzo sono stati pubblicati
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La formazione rappresenta un valore in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.
U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento e la riqualificazione della forza lavoro esistente.
La formazione intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da un efficace metodo di apprendimento, accresce le qualità del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente, mentre per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.
L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo in materia giuslavoristica e previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.
Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.
U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula, preselezione, costituzione di banche dati, redazione di un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.
La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece, di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.
Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.